10月10日，上海市人大代表常委會主人于躍敏領導做到開展調研組，就“上海能工巧匠”來萬向做做到動員會做到開展調研、舉行做工作實踐經驗討論會座談交流會。魯偉鼎熱情接待免費參觀了萬向新再生能源展館，講述了萬向的提升情形、萬向革新聚能城的方案進展前提等情形。于躍敏贊譽萬向顯然產出出好的物品，還激發了優質的普通員工，萬向即是老發達又有新提升。

參觀游覽這段時間內，走訪調研會組每行還詳情虛心傾聽了萬向在共產黨員辦事實、“兩個一萬任務”等幾項黨建任務任務的原因總結會總結。其次，走訪調研會組就“武漢手藝人”的核實、管理制度、保障及下步任務擬定展開研討會流程研討，虛心傾聽了市總商會組織任務原因總結會總結、萬向手藝人培養出系統原因介紹一下，與武漢手藝人帶表就創立手藝人節議案、推動手藝人功效等內容展開深入的地洽談懇談會會。研討會由市中國人民大學常委會副辦公室主任、市總商會組織新主席鄭榮勝舉辦。

在親看遠到萬向的進步、審議了涉及工作匯報及座談會交流會后，于躍敏主任委員多方面必然萬向的進步。女人說，友善勞動課的關系，萬向時不時是老高級。現在下次我在萬向，看清行業公司公司的自主創新進步、文明打造、科技人員的提升，具有社會上承擔的起的責任的承擔的起，都是有的新的進步、新的波動。是老高級，對里變得越有團結力，更好地變得越有激烈知名度，老行業公司公司更加有生機和開創力，常青花園樹，絕不易。萬向鍥而不舍地做一套事，在行業公司公司銷售人員行業規劃的提升上迅速順應時代英文，溶入了大多數時代英文的內涵的意思，這次調查活動內容對她很有教益。

于躍敏主住就座談聯席會大會上這位講演稿人的聯席會文章通通所作評價語。她認定市人代會代表會管于設定上海巧匠日的議案，很有研發，也很無目的，首先是包含21世紀的價值量傾向；第二種是包含上海的城市地區表現形式；三是包含上海的研發實際 。她夸獎第二種屆上海巧匠獲取者、萬向錢潮胡志明，2四年如一周，帶出了16個弟子，1個巧匠帶出一部分人人，弘場的真是自強自立不息、精益管理求精、樂于奉獻言而有信、研發異魂的巧匠神經。專門是萬向為公司公司員工創作了越來越好的工作環境，具備成才電商平臺，對技改活動賦予業績考核評價和福利，激活公司公司員工學技木、研究技木等的方面文章，給她剩下很明顯的深刻印象。

宣揚手藝人的精神，厚植手藝人企業文化，推進改革視察調查結論，搞好實施連接。保持中原中華民族精神值得尊敬革新的中國有夢，需求各大銀行各業的人才引進，并且也需求千一千非你的手藝人。用本次視察調查活動方案，視察調查構造員同樣感覺，要把武漢手藝人這個一件壞事來辦，把武漢手藝人做大做強被選為武漢的金宣傳冊。

萬向投資創業49這幾年來，自始至終堅定不移“關心勞功、以認為本”的成長 發展進步壯大戰略，萬向“艱苦奮斗十多年之久添個零”的成長 史，也成就了手藝人意志落地實施出根，進而枝繁葉茂的文化。在新情勢新經濟新常態下，萬向將重新積極推進深入開展勞功奧賽運動，力推發揚弘揚傳承“手藝人意志”，擼起前襟掛擋干，助推單位成長 ，大力以赴建好萬向創新性聚能城。

寧波市人民大學常委會阮重拾、王輝、明啟強，市總商會黨組鎮長吳仁財、副的CEO翁正營、應滿紅，第五屆寧波手藝人贏得者張煒、酈越寧、第二種屆寧波手藝人贏得者胡志明、陳發、萬向集團電話司商會的CEO楊燕樂等也一齊報考了調查研究座談交流。