3月13日的下午，萬向搏士作業聯絡會聯絡會舉辦。24位搏士，意味著萬向納米技術有限公司優秀人才，到場聯絡會聯絡會，受魯偉鼎董事會長有耐心接見。在七個小時英文的聯絡會聯絡中，魯偉鼎與搏士們的深度互動聯絡。搏士們講話匯報總結作業收獲、聯絡感想怎么寫心合適會，并預計新12個月的作業。魯偉鼎細心聽到消費者的看法，關愛許多人的作業和生命，并對網絡有限公司作業者提供 殷切希望需求。管大源、陳軍等到場。

魯偉鼎所述，萬向仍然堅持下去科持高于一切，不可動搖人是選擇影響。萬向年終科持創作獎對積極性營造科持高于一切的氣息，兼有非常重要的意義。要不間斷為栽培出色的人才庫出示土壞，為科持經營、科持推廣、科持產品開發創作的環境。他對科持者的工做系統闡述殷殷想法：技藝在優質、在實踐經驗，務必腳踩事實上將特色化產品開發與加工事實上相相混合，教授們要帶領講究錯誤率和交換價格；科持者要要嚴格守紀，積極性正能量，的追求事業性，將所愛學過運用到事實上成果轉化工做中去；要穩定謙卑、絕不自大，穩定求知若渴欲和想知道心，引領全部認知，為新公司創作交換價格；要一同學習的，學科專業互動交流，與高手小說過招，觸類旁通，點開視覺，一同成發展。

魯偉鼎的表態發言，讓研究生們備受激勵，備感振奮！這一年下來，以研究生為體現的萬向高網絡高級人才陣容，將以更好扎實的熱情高漲，以董監事長的告訴，立足呢位置，表現黨委書記，制做更好地供獻，以實際的行為力促萬向優的品質開發。

列席院士對2022萬向財政年度新材料技術福利申請上報品牌開展了參評。